DBR 141호 ˝사내 기업가 정신˝ 독서 창고(글사랑)

동아 비즈니스 리뷰 Dong-A Business Review Vol.141동아 비즈니스 리뷰 Dong-A Business Review Vol.141 - 10점
동아일보미래전략연구소 엮음/동아일보사(월간지)

이번 호 동아비즈니스 리뷰 스페셜 리포트 주제는 사내 기업가정신이었다. 최근 불황이 장기화 조짐을 보이고 있는 가운데 이 ˝기업가 정신˝이라 불리우는 마인드에 대해 재 조명을 해 주고 있다.



이번 호에서는 C&I 에서도 흥미로운 부분들이 많았는데, 모 구두 브랜드의 창업자에 대한 이야기와, 모 보험사의고객 평가단을 활용한 서비스의 개선 등은 특히나 도움도 많이되고 흥미로웠던 내용 이었다. 그리고 숫자를 활용한 마케팅 기법과 관련해서도, 알고는 있었지만 새로운 사례들도 보면서 여러가지 재미있는 아이디어 들도 떠 오르는 것 같았다.

스페셜 리포트로 돌아가면 이 ˝사내 기업가정신˝ 이라는 것이 우리가 일반적으로 생각하는 기업가 정신과는 몇 가지 부분에서 차이를 보이고 있었다.

동아비즈니스 리뷰 스페셜 리포트 처음 부분에는 종합적으로 사내 기업가 정신에 대한 정의 부분에 대한 언급이 나온다. 그래서 그 부분과 관련한 여러가지 이야기 들이 나오는데, 그 부분중에서 가장 크게 와 닿는 것은 조직 내에서 의 협력이었다.

두번 째 장에서는 대기업의 사내 벤처 전략에 대해서 이야기 하고 있으며, 점진적인 혁신 보다 급격한 혁신을 원한다면 사내 벤처를 적극 활용해야 한다고 이야기 하고 있다. 다만 이런 대기업에서의 사내 벤처의 성공을 위해서는 조직 운영의 유연성과 효율성 그리고 책임과 권한의 명확화가 필요하다고 이야기 한다.

세번째 장에서는 성공적인 사업 육성전략에 대해서 이야기 하고 있다. 결론적으로 이야기 하면 그 조직에 유연성을 주어야 하고, 또 재정적인 지원 또한 충분히 가능해야 한다라는 것이다.

네번째 장애서는 신사업 개발 VS 신제품 개발에 대한 차이점에 대한 이야기 이다. 즉 우리가 혁신적인 무엇인가를 진행할 때 그 사업 영역의 신제품 개발에 주력 할것이 아니라 블루 오션 시장을 위한 신사업 개발에 주력 하라는 이야기이다. 즉 조금 더 혁신에 몰입 함으로써 신사업 개발측면으로 접근하라는 이야기 였다.

다섯번째 장에서는 사내 기업가 정신을 위한 뱁슨대 ˝도나 캘리˝ 교수의 인터뷰가 마지막으로 실려있다. 이 분야의 전문가인 캘리 교수의 의견도 유연성과 창의성에 비중을 둔 신사업 개발과 관련한 이야기와 사례로 그 이야기를 마치고 있었다.

글로벌 분야의 글에서는 여러가지 다양한 주제의 이야기들이 이번 호의 매거진을 채우고 있었다.

기업과 정신과 관련해서는 특히 이번 호의 주제인 ˝사내 기업가정신˝과 관련해서 다양한 내용의 이야기들이 구성되고 있었으며, 단순 신 제품 보다는 지속 발전 가능성이 있는 신 사업의 추구 그리고 내부 커뮤니케이션에 대한내용들이 특히나 많은 도움이 되었다.
http://attmo.egloos.com2013-11-14T08:22:120.31010

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